حضور بی نظیر شما

رهبر عالی

حضور بی نظیر شما   اینکه شما در یک کسب و کار باشید یا یک مدیر اجرایی و یا یک کارآفرین باشید وجود دارد. ولی اینکه بخواهید خود را در آن زمینه رهبر فکری بدانید مسئله دیگری است اگر می خواهید حرفه‌ایِ کسب و کار خود باشید، باید فداکاری لازم را برای به دست آوردن […]

مزیت جذاب

مزیت جذاب

هر زمان صحبت از مردم می شود جذب و مجذوب ویژگی های مختلف آن ها می شویم   مشاغل خاص، ویژگی و جذابیت های خاص به خود اختصاص می دهند و افراد را به خود جذب می کند که باعث  ایجاد کسب و کار و ایجاد مشاغل می شوند. پیدا کردن مزاج خود یکی از […]

چگونه خودتان را متمایز می‌کنید؟

ایستادگی در کار

ایستادگی در کار   در این دریای عمیق که پُر شده از رقیبان بسیار که جلوی دیده شدن شما را می‌گیرند و جایی برای عرض‌اندام شما نمی‌گذارند، باید چشم‌انداز مناسبی را برای خود در نظر بگیرید و به این سؤالات پاسخ دهید. چگونه خودتان را متمایز می‌کنید؟ از خود بپرسید: ۰ چه چیزی باعث جذابیت […]

بیشرفت های سخت یا کشنده

بیشرفت های سخت یا کشنده در مسیر   همیشه در هر کسب وکار و موقعیتی که حضور دارید نیاز و تغییرات برای پیشرفت لازم و ضروری است و این امر با پیشرفت روزافزون تکنولوژی نمایان می شود. تغییرات در یک سازمان می تواند درهای رشد، بهره وری، افزایش سود و پیشرفت کارکنان را به همراه […]

انجام تعهد در کار و زندگی

انجام تعهد به آنچه شما در کار و زندگی می‌گویید در زمان انجام تعهد به کار، زمانی که موقع عمل به تعهد می‌رسد همیشه دو نوع افراد و طرز رفتار وجود دارد: کسانی که به تعهدات خود عمل می‌کنند و استوار بر روی حرف خود می‌ایستند و کسانی که مانند کریستال می‌شکنند و به راحتی […]

برقراری ارتباط اصولی با کارکنان

برقراری ارتباط با کارکنان برای برقراری ارتباط با کارکنان خود باید در مورد مسئله‌ای که به آن‌ها می‌گویید به روشنی صحبت کنید. زمانی که مطلبی را به کارکنان خود می‌گویید و از آن‌ها سؤال می‌پرسید که آیا متوجه شده‌اند، اغلب می‌گویند بله، در حالی که چیزی متوجه نشده‌اند و فکر می‌کنند بعداً متوجه می‌شوند یا […]

شرکت و فروش اجتماعی

چند سوال برای شرکت و فروش اجتماعی    ۱ . چرا شرکت های پیشرو علاقه به دیده شدن دارند؟ ۲ . چرا شرکت هایی که قبلا در شبکه های اجتماعی نبوده اند ناگهان وارد این عرصه می شوند؟ ۳ . چرا مردم به اطلاعات شما نیاز دارند؟ شرکت هایی که در کار خود تجزیه و […]

فروش با  جیم ران

نگرش شما در فروش با  جیم ران بخش بزرگی از نقطه نظرات و فلسفه‌ای که به باور شما مطلق به خود شما است و تحت تأثیر محیط زندگی دوران کودکی و از قبل تعیین می‌شود. پس از آن و در زمان بزرگ‌سالی وظیفه ما یافتن افراد تأثیرگذار است. یافتن افرادی که روی نحوی تفکر ما […]

مدیریت افرادی که دوست ندارید

مدیریت افراد

چگونگی مدیریت افرادی که دوست ندارید شما در هر مرحله از زندگی که قرار دارید دیر یا زود باید ممکن است قصد داشته باشید یک پروژه را به آغاز کنید یا اداره یک تیم را در دست داشته باشید. در این مسیر شما با افراد متکبر، تنبل، خودکفا، حرف گوش نکن و … برخورد می‌کنید […]

کارهای خود را واگذار کنید

واگذاری کارها

تا می توانید کارهای خود را واگذار کنید زمانی گه در حرفه خود آرام‌آرام یا با سرعت به جلو پیش می‌روید و پیشرفت می‌کنید باید طرز فکر خود را هم پیشرفت داده و همگام با هم سازگار شوید و به جلو گام بردارید. زمانی که مشتریان شما افزایش می‌یابند و درخواست تقاضا برای کالای شما […]